Microsoft Office 2016 og 2019 får en EOL dato (end-of-life) og det er snart.
Bemærk nedenstående er en artikel fra pcworld.com
Microsoft Office 2016 og 2019 får en EOL dato (end-of-life) og det er snart
Support til Microsoft Office 2016 og 2019 slutter snart. Derefter vil Microsoft ikke længere levere sikkerhedsopdateringer eller lukke sikkerhedshuller.
Microsoft afslutter officielt support for specifikke versioner af Office. Nyheden kommer fra Mariana Prudencio, Microsofts senior produktmarkedsføringschef, som offentliggjorde meddelelsen via et blogindlæg. Nedenfor finder du de versioner af Office, der vil blive påvirket. Hver enkelt har et link til deres supportside hos Microsoft, så sørg for at tjekke det ud.
Microsoft vil ikke længere understøtte følgende versioner af Office
Office 2016 (introduceret i september 2015), Office 2019 (introduceret i september 2018): Access 2016, Access 2019, Excel 2016, Excel 2019, OneNote 2016, Outlook 2016, Outlook 2019, PowerPoint 2016, PowerPoint, Project 2016, PowerPoint, Project 2016, PowerPoint 2016, Project 2016, PowerPoint , Publisher 2016, Publisher 2019, Skype for Business 2016, Skype for Business 2019, Visio 2016, Visio 2019, Word 2016, Word 2019
Produktivitetsservere: Exchange Server 2016, Exchange Server 2019, Skype for Business Server 2015, Skype for Business Server 2019
Så hvornår er skæringsdatoen?
Support slutter den 14. oktober 2025.
Hvad betyder det for mig?
Efter den 14. oktober 2025 vil Microsoft ikke længere levere sikkerhedsrettelser, fejlrettelser eller teknisk support. Hvis du fortsætter med at bruge disse versioner efter slutdatoen, åbner du dig selv op for sikkerhedstrusler, så vær opmærksom. Med andre ord vil der ikke være en månedlig Microsoft patchdag til Office 2016 og Office 2019.
Hvordan kommer jeg videre?
Lige nu behøver du ikke bekymre dig om at skifte til en ny version af Office. Når det er sagt, når den udløbsdato rammer, bør du ikke bruge Office 2016 eller Office 2019 længere, i hvert fald ikke på computere, der er forbundet til internettet.
